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第41章 领导谈话（第1页）

薛柯枚对刘春江笑了笑之后，便转身走了。

刘春江望着她远去的身影，心里说不出是一种什么滋味。过了很久，直到看不见了，他才回到招待所。

刘春江被厂里安排到党委工作部上班了。

当年的老厂长，也就是现在的党委书记柳石英，得知刘春江又被分配回水泥厂，他十分高兴，还专门抽出时间，让刘春江到他办公室里坐了一会儿，两个人见面，不禁感慨万分，又一起聊起了当年在车间一起挖防空洞时的情景。

柳石英对刘春江说：

“好好干吧，”柳石英笑着说道，“这些年来，你在车间呆的时候也不短了，对基层也有一定的了解。这很重要。在工厂里要想有一番作为，必须要了解基层，这对你将来的展很有好处。”

柳石英点燃了一支烟，他的烟瘾很大，有时候简直是一根接一根地抽着。“你这次又重新回来，对自己的工作，有什么打算没有？”柳石英眯着眼睛问道。

要知道，对于一个刚刚分配过来的学生，尽管刘春江是研究生，说起来还比较稀缺，但一般情况，也很少有一把手这样主动征求本人的意见的。

刘春江不好意思地笑了：

“依我自己个人的兴趣，我还是想搞技术。”

听到这里，柳石英笑了，他没有立即说话，只是站起身来，低着头在地上饶了两圈，然后停在一个摆放在墙角的地球仪上，用手指头轻轻的拨了一下，那个地球仪微微地转了转。

柳石英一边看着地球仪，一边抽着香烟，微微沉思了一下：

“我看你还是向管理干部这个方向展吧。”柳石英帮着他分析着，“从你现在的知识结构和个人特点来看，本身是学水泥工艺的，现在又是经济学研究生，更主要的是，你还在车间里面摔打了十来年，这正是一个当好管理干部的好条件，你现在应该再到机关里面泡上两年，熟悉熟悉企业的管理情况，这样，既熟悉工厂的业务，又有理论知识；既受过基层的磨练，了解下面的情况，又有机关的经验，清楚管理部门的实际运作，那你就是一个能文能武的全面的人才了。”

刘春江听了之后，也就同意了。

张永强考虑到刘春江是柳石英亲自点名让他留在党委工作部的，于是，他就把刘春江安排在党委工作部秘书岗位。

秘书这个岗位，那可不是拉一个能写两下的人就能随便干的。这个岗位有许多特殊的要求。所以，张永强就把刘春江叫到了他的办公室里，准备和他谈谈。

刘春江恭恭敬敬地来到了张永强的办公室里，张永强拿起了桌子上面的香烟，刘春江马上从桌子上把打火机点着，给他点火。

张永强用力吸了一口烟，然后对他说道：

“春江啊，你大学刚毕业那时候，就在咱们这里待过一段时间，想必对这里的情况多少也有些了解。现在，对你的工作，我准备让你来干秘书这个岗位。”

刘春江坐在那里，认真地听着。

“秘书这个岗位，虽然说起来没有多深的技术。但说实话，想干的人很多，为什么？不就是看这个岗位离大领导近，和领导的关系特殊嘛，干得好，提拔的也快。”张永强说话直截了当，没有拐弯。

刘春江点点头，他当然知道这一点。

“但是，凡事都要从两方面来看。有利就有弊。你大概也知道，在这个岗位上，并不是所有的秘书，都有一个好结果的。”

张永强拿起桌子上的打火机，在手里来回转着，又继续说道：

“我们这些在领导身边的人，干的是服务领导的事情，不管是多大的事情，哪怕就是想你刚才给我点烟这么一点儿小事儿，都来不得一丝的马虎，有好多人，特别是从基层上来的人，就是在某些看起来不起眼的一些小事上，处理不当，结果就给领导留下了不好的印象，最后的情况可想而知。因为领导对你太了解了。他完全知道你有几斤几两。这样一来，有时候反而不像对下面离得远的那些干部，不是很了解，只有有人推荐就行，反而容易提拔起来。而对于他身边的人，却不是这样。他对你太了解了。”

张永强又看了看刘春江，说道：

“你说一下，你对这个岗位是怎么理解的？”

刘春江挠了挠头皮，想了想说道：

“这个岗位的要求是，应该有三勤，脑勤，手勤，腿勤。脑勤，就是要有眼色。随时知道领导现在需要什么，领导心里想什么。一些在常人眼里很小的事情，作为秘书，都要留心注意，这样才能服务好，才能成为一个合格的秘书。领导每天的事情很多，大大小小，有好些连他自己都记不住，这时候就要靠秘书来给他操这个心。作为秘书，要注意提醒他。手勤，领导每天的各种杂七杂八的事情繁多，有些事情可以往后放一放，但是，有好多事情千万拖不得，这就要靠秘书对领导的这些事情做到心中有数，能够分清轻重缓急，科学分类，帮助领导把这些事情料理好。腿勤，其实和手勤的道理是一样的。当秘书不能偷懒，该办的事儿，要立刻就办．．．．．．”